9月14日上午，国新办举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍推动健康中国建设取得决定性进展有关情况。 会上，国家卫生健康委主任雷海潮表示，未来五年将进一步增强岗位吸引力，在薪酬制度、人事激励制度方面，使广大医务人员能够愿意长期稳定工作，也希望社会能够创造尊医重卫、爱护医务人员的良好环境。 ▲发布会现场 红星新闻记者 付垚/摄 雷海潮介绍，在“十五五”规划当中，有另外两个卫生健康指标，一个是婴幼儿的入托率，五年的时间要提高6个百分点，进一步提升入托率。还有一项指标，就是提高国民健康的水平，人口的预期寿命要从2025年的79.25岁提升到2030年的80岁，这对于一个拥有14亿人口的国家，背后所蕴含的不是一个统计数字这么简单，需要方方面面付出艰苦的、持续的努力。我们国家幅员辽阔、地大物博，城乡地区之间的差异也比较大，达到80岁的人均预期寿命是相当不容易的，这些也都需要服务体系来给予有力有效支撑。 除了在数量方面的变化，这个指标当中还反映质量的变化，也就是中央提出的要实现量的合理增长和质的有效提升。以往在“十四五”“十三五”指标当中，都是把执业医师、执业助理医师合在一起进行合并计算，“十五五”指标当中，重点突出执业医师的数量，这就体现了对质量更高的追求和要求，执业医师就是指有临床医师执业资格、能够独立开展诊疗活动的这一部分专业人员，而执业助理医师还需要上级医师指导、一般情况下不能独立开展诊疗活动。执业医师数量这样一个名称的细微调整，其实背后反映的是对质量方面更加重视，也放在突出优先发展的位置。 雷海潮还介绍，未来五年，将通过优质医学本科和硕士扩大招生规模、农村订单定向医学生的培养、大学生乡村医生专项计划等，医教协同，继续扩大医学生培养数量，同时进一步增强岗位吸引力，在薪酬制度、人事激励制度方面，使广大医务人员能够愿意长期稳定工作，也希望社会能够创造尊医重卫、爱护医务人员的良好环境。 雷海潮提到，在整个卫生健康领域，要通过一系列的高端人才培育、培训项目，进一步提升人员的综合素质和能力，培育创新人才队伍，对国家的医学科技发展、解决疑难重症问题有效发挥作用。同时，对于中西部地区、对于农村和边境地区，通过对口帮扶项目，来提升当地服务水平和能力，同时利用一些先进数智技术，来缩小城乡之间的技术差距，能够使得边远地区居民有机会获得良好的医疗卫生服务。 红星新闻记者 付垚 编辑 张莉 审核 王光东 特别